經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

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康利富臺南說明會-康利富現在加入有沒有福利從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康樂富誰都可以加入嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 桃園團隊-康利富加入有分紅嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富臺中說明會-康利富想要瞭解聯繫誰

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富彰化說明會-康利富體系是什麼樣的

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康利富彰化說明會-康利富是賺錢的好項目嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

高雄團隊-康樂富發展的好不好創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

舒婷:悼  ——紀念一位被迫害致死的老詩人  請你把沒走完的路,指給我  讓我從你的終點出發  請你把剛寫完的歌,交給我  我要一路播種火花  你已漸次埋葬了破碎的夢  受傷的心  和被損害的年華  但你為自由所充實的聲音,決不會  因生命的消亡而喑啞  在你長逝的地方,泥土掩埋的  不是一副鎖著鐐銬的骨架  就像可憐的大地母親,她含淚收容的  那無數屈辱和謀殺  從這里要長出一棵大樹  一座高聳的路標  朝你渴望的方向  朝你追求的遠方伸展枝椏  你為什么犧牲?你在哪里倒下  時代垂下手無力回答  歷史掩起臉暫不回答  但未來,人民在清掃戰場時  會從祖國的胸脯上  揀起你那斷翼一樣的旗幟  和帶血(www.lz13.cn)的喇叭……  詩因你崇高的生命而不朽  生命因你不朽的詩而偉大 舒婷作品_舒婷詩集 舒婷:致橡樹 舒婷:礁石與燈分頁:123

張泉靈離職日記:生命的后半段  昨天,張泉靈以《生命的后半段》為題在微博發表長文,證實已從央視辭職,加入創投界。文中寫到:“我今年42歲,1997年來到中央電視臺至今也有18年了。42歲雖然沒有了25歲的優勢,可是再不開始就43了。所以,這就是我新的開始。”  以下是張泉靈微博全文:  《生命的后半段》  文/張泉靈  生命的后半段,是否來得及從頭來過。  從頭來過不是否定,是敢放下。最難放下的還不是名利,不是習慣的生活方式,而是思維模式。我想,我做好了準備,放下,再開始一次。  我今年42歲,1997年來到中央電視臺至今也有18年了。人生從哪個角度算都過了一半。一切都算順利。按通常的視角,功成名就。按通常的規劃,還是最好的新聞平臺,還是最好的位置,還有很多事可以做。初心其實未改。我的初心就是滿足好奇心和不止于獨善其身。  決心改變起源是虛驚一場。簡單說,年初天天咳血以致醫生懷疑我肺癌。排除了之后,倒促成了我換個角度去思考我的人生。如果,人生停在這里我并不遺憾,那么如果它還可以延續一倍的話,我應該用什么來填充它。我的好奇心應該投向哪里。  其實,從去年開始,我就開始特別關注互聯網。我開始慢慢理解一些全新的邏輯和想法。比如羊毛可以出在豬身上,而狗死了——一些針對出租車司機的電臺節目收聽率下降,完全不是因為有更好的節目出現了,而是司機都在用滴滴接單就不聽廣播了。很像《三體》里,一句無情的話,我消滅你,和你無關。  總之,這是另外一個世界,不是我積累了多年的知識和邏輯可以解釋的。而它,毫無疑問在滲透進我習慣的生活的方方面面。  我開始有一種恐懼。世界正在翻頁,而如果我不夠好奇和好學,我會像一只螞蟻被壓在過去的一頁里,似乎看見的還是那樣的天和地,那些字。而真的世界和你無關。  有一天,我看見了一篇霍金和加州理工學院的理論物理學家萊昂納德·蒙羅蒂諾合寫的文章。文章的開頭描述了這樣的一種場景。一群金魚被養在圓形玻璃魚缸里,他們看到的世界和我們所處的世界,哪個更真實?在金魚的世界里,由于光在進入水時發生了折射,在我們看來做直線運動的一個不受外力影響的物體,在金魚的眼中就是沿著曲線運動的。而如果金魚足夠聰明,那么,金魚也可以在他們的世界里總結出一套物理學規律。雖然,這樣的規律對于金魚缸外的我們來說,根本就是胡說。但是,問題來了,我們怎么知道,我們不在一個更大的我們沒有觀察到的圓形金魚缸里呢?  其實,人生時不時的是被困在玻璃缸里的,久了便習慣了一種自圓其說的邏輯,高級的還能形成理論和實踐上的自洽。從職業到情感,從人生規劃到思維模式,無不如此。  我突然覺得,如果好奇心已經在魚缸外,身體還留在魚缸內,心會混亂吧。我開始問自己一個問題,我是否要離開我工作了18年的央視,去換一種視角看世界?  這時候,獵豹的CEO傅盛帶我見到了一批中國和美國的創業者們,全新的思維方式,最前沿的想法,年輕的活力,盡管不成熟卻一直向前沖的動力。他們像一群新世界的偵察兵,他們是未來。  多想,把他們記錄下來。  多想,可以和他們一起成長。  這需要我重新建立一種更開放的學習心態,也需要一猛子扎下去的時間和精力。無論如何都不是,隔著玻璃可以完成的。  而跳出魚缸,跳出自己習慣的環境,跳出自己擅長的事情,其實是需要勇氣的。  而我,是否要去冒這個險?在我已經42歲的時候。  美國著名的投資人格雷厄姆認為,最適合創業的年齡在25歲。因為25歲時,人們擁有“精力、貧窮、無根、同窗和無知”的武器。這里的無知是創業者們根本不知道創業的前途有多么艱難,因而無所畏懼。而我,既沒有25歲的熬夜能力,也沒有隨時把所有東西打包就能搬家走人的方便。  事實上我第一次提出要離開的時候,那些愛我的而企圖保護我的人,都在堅決地說不。在這個年紀,從婚姻的角度,什么決定,都得是兩個人的接受而不是一個人的痛快。和那些多年來給我機會給我指點的師長們談起改變也總有一種內疚,說好的體制內寶貴的堅持,我沒有走到底。  我唯一擁有的就是我的好奇,在42歲還有的好奇。艱苦的掙扎也沒有磨蝕的好奇。幸好,愛我的人只是因為想保護而阻攔,他們終究是愛我的,知道于我,澆滅好奇心,無異于謀殺。  我要跳出去的魚缸,不是央視,不是體制,而是我已經在慢慢凝固的思維模式。  我沒有說服他們,甚至沒有說服自己,這一步的跳出去我是安全的。最早離開海洋的生物,一定有一大批在肺進化完全之前滅絕。既然,我已經做好了準備放下,失敗又如何,不過是另一次開始。  人生最寶貴的是時間。  42歲雖然沒有了25歲的優勢,可是再不開始就43了。其實,只要好奇和勇氣還在那里,什么時候開始都來得及。  所以,這就是我新的開始,紫牛基金的合伙人。用實實在在的創業幫助,帶你一起飛。  希望路上,有你,同行。 一個7年老員工的離職總結:如何打造最強大的自我 用離職換來的體悟:人生沒有最佳時機 對年輕離職者的忠告分頁:123

定好人生五年計劃 人生和奇妙,有時候成敗很難說清,只能盡人力,聽天命。關鍵是,不能糊里糊涂地過這一輩子,只要頭腦清醒,全身心地投入,無論成敗,此生無憾。人生一世,草木一秋。蕓蕓人生大致分為三種類型:第一種人,糊里糊涂,終其一生,日復一日,年復一年,既無目標,也無追求,吃喝拉撒睡之間,走到盡頭。第二種人,時而清醒,時而糊涂,一會兒雄心萬丈,一會兒隨波逐流,幾經起落,最后,自認平庸,仰天長嘆:“此生運氣太差,如果有下輩子,定當如何如何。”第三種人,除去少不更事和老糊涂兩個階段,在人生階段,在人生旅程的關鍵時段,始終頭腦清醒、目標明確、行動有力。不用多說,大家也知道,他們的人生最后價值,也最有收獲。第一種人,我們忽略不計,因為他不想有所成就,誰也不能強迫他做什么,他也沒有改變生命歷程的欲望。我們討論的議題是,第二種人如何進步為第三種人,即幫助那些想成功的人,找到一個行之有效的方法。一生中真正有效的時間不多,做事業的黃金時間,基本可以確定為25-55歲。25歲前是受教育和準備時間;55歲后,基本上要退出歷史舞臺。所以,人生的根本問題可以界定為:如何利用有效的30年時間,獲取人生的最大收益。資源(時間和精力)是有限的,經不起揮霍,需要科學規劃,小到一家公司,大至一個國家,都有十年規劃、五年計劃和年度計劃。我們一輩子的有效時間大致可以看成30年,就是說,可以制訂6個五年計劃。一般而言,人生軌道有一些規律性的東西。第一個五年計劃,一般要解決定位問題。我到底是什么樣的性格,有什么特長?我想成為什么樣的人?哪個行業適合我?我應該再什么位置上發展?在這個階段,主要是走向社會,通過實踐活動,認識自己和社會。盡快地給自己一個準確合理的定位。第二個五年計劃,要在行業中站住腳,獲得一個初始的位置,解決基本的生活問題,有一個安定的心態,逐漸積累各種資源,包括知識、技能、經驗和人脈關系等。第三個五年計劃,就要成為單位的骨干、行業的專家,獲得較高的位置,有一定實力,可以調動很多資源,找到做事業的感覺。并且淘到第一桶金,房子、車子問題應該全部解決,有成功人士的感覺,并獲得社會認可。到了40歲,進入第四個五年計劃。這時候,要上的臺階是從小康到富裕,必須進入社會的精英階層,在單位中,要進入決策層,在行業中,要有影響力,正是縱橫捭闔、呼風喚雨之時。第五個五年計劃中,發展與守成并重,因人而異,有的人高歌猛進,有的人求穩持重。這個階段基本是把持大政方針,放手讓年輕人打拼。五十而知天命。第六個五年計劃到來之際,一般來說,個人的創造力和精力都在走下坡路,以現代社會的節奏,多半到了退位讓賢的時候,當然,也有老當益壯之士,不在此例。這是一些規律性的東西,不能對號入座,而且再做細分,每一年、每一月、每一周、每一天,都有具體的計劃和安排,將目標化整為零,將時間化零為整,如此這般,才能對得起數十年的大好時光。     你可能感興趣的文章:  [你沒有失敗]   [郭臺銘:我從不認為自己是最成功的]分頁:123


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